Пора задуматься о безбедной старости?
29.10.2010 14:39 |
НОВОСИБИРСК, 29 октября. /Корр. "ТАСС-Сибирь"/. Минздравсоцразвития в ближайшее время обнародует аналитический доклад о долгосрочном развитии пенсионной системы.
Документ был представлен в Правительство РФ еще в начале октября. Скоро с ним сможет ознакомиться каждый желающий на сайте Министерства. В докладе предлагается несколько сценариев пенсионной реформы. В том числе, анализируется возможность увеличения пенсионного возраста. Но главным посылом этого доклада можно считать обеспечение государством социально - приемлемого уровня пенсий по сравнению с заработной платой. Планируется достигнуть этого уровня через 10-15 лет. Однако уже сейчас действуют механизмы, которые позволяют увеличить размер будущей пенсии, но по некоторым данным, лишь 10% наших соотечественников знают о существовании подобных услуг.
Фонд «Народная инициатива» при поддержке сибирского регионального информационного центра ИТАР-ТАСС («ТАСС-Сибирь») и негосударственного пенсионного фонда «МДМ» организовали специальный круглый стол, в ходе которого, обсуждались проблемы и перспективы пенсионной реформы в России. Мероприятие на тему: «Достойная пенсия: что важно знать сегодня, чтобы обеспечить достойный уровень пенсии завтра?» состоялось в Конгресс-Центре гостиницы «Новосибирск».
Итак, в чем заключается реформа пенсионной сферы, которая началась в России в 2002 году? Чем нынешняя система пенсионных начислений отличается от советской? Почему вообще пенсионная система изменилась? Причины банальные… Как сказал президент НПФ «МДМ» Андрей Куликов, все дело в демографической ситуации. «Демография, к сожалению, такова, что количество работающих сокращается. И, соответственно, когда количество этих работающих становится на одного пенсионера не три человека, а, допустим, один, возникает логичный вопрос, а откуда государству-то деньги взять? Давайте увеличим налоги на этого работающего. Давайте его разденем. Но, это же неправильно, и всё равно это проблему не решит, поэтому вводятся новые дополнительные механизмы», - сказал Андрей Игоревич.
Конечно, можно говорить о несовершенстве социальной политики в настоящее время, но нельзя не признать, что определенные меры государством принимаются. Прежде всего, чтобы разобраться в проблеме, по словам заместителя управляющего ОПФР по Новосибирской области Людмилы Якушенко, нужно понять, как сейчас исчисляется размер будущей пенсии. Пенсия состоит из страховой и накопительной части. Страховая часть зависти от взносов работодателя за работника, причем, взносы перечисляются только из тех сумм, которые человек получает официально. После 2002 года эта часть не зависит от стажа и размера заработной платы. Людмила Якушенко: «Если человек работал до 2002 года, то ему размер пенсии будет исчисляться по тем правилам, которые были ранее, то есть до 1 января 2002 года. Мы исчисляем по существующим формулам часть пенсии, исходя из стажа и заработной платы, которую имел человек, а дальше с 1-го января 2002 года введены новые правила, которые говорят, что здесь уже пенсия будет рассчитываться в зависимости от взносов, которые заплатил работодатель. И человеку пенсия вернётся рассчитанная именно из этих взносов». Итак, страховая часть пенсии зависит только от взносов, которые платит работодатель. Однако Людмила Якушенко уточнила, что «в страховой части пенсии, есть так называемый фиксированный базовый размер, то есть та часть, которая устанавливается в твёрдой сумме, как бы гарантированной государством. На данный момент, фиксированный базовый размер составляет 2723 рубля…»
Стоит ли говорить, что сумма эта далеко не большая? А если учесть, что граждане зачастую получают зарплату в конвертах, не официально, а взносы в пенсионный фонд перечисляются с мизерных «белых» окладов, то становится очевидно, что на достойную пенсию рассчитывать не приходится…
Но у пенсии может быть и ещё одна часть – накопительная, причём накопительная часть может устанавливаться государственным пенсионным фондом, а может переводиться в негосударственный пенсионный фонд или управляющую компанию. Сегодня в соответствии с действующим законодательством, на накопительную часть производится отчисление взносов за лиц 1967 года рождения и моложе. А также, что самое главное, предоставлено право добровольно производить отчисления из своих доходов на накопительную часть будущей пенсии.
Как раз на накопительную часть своей пенсии гражданин может влиять. Для того чтобы в пожилом возрасте, после ухода на заслуженный отдых, человек не почувствовал существенных изменений качества своей жизни, нужно задуматься о пенсии прямо сейчас. Во-первых, любой гражданин может принять участие в государственной программе софинансирования пенсии. По этой программе любой человек, перечисливший в счет накопительной части своей пенсии 1 тысячу рублей, получает дополнительную тысячу. Эта программа достаточно активно работает. Начальник отдела организации процесса инвестирования ОПФР по Новосибирской Области Галина Стрикова прокомментировала эту работу так: «Закончился 2009 год, были подведены итоги, приняты от работодателей индивидуальные сведения… Мы чётко увидели, кто из застрахованных лиц справился с программой государственного софинансирования… В целом по России граждане получили софинансирование на сумму порядка 2,5 миллиардов рублей, в том числе и на нашей территории… (НСО)»
Это значит, что многие граждане уже оценили преимущества государственной программы софинансирования. Но есть и другие эффективные способы увеличения будущих пенсий. Гражданин может доверить свою накопительную часть управляющей компании или негосударственному пенсионному фонду, которые будут инвестировать эти деньги с выгодой для клиентов.
Однако здесь встает безусловно резонный вопрос – доверять ли? Председатель общественной организации «Профессиональный Союз Трудящихся на Территории г. Новосибирска» Вадим Анисимов высказал эту мысль так: «Граждане, которые получают 10 - 12 тыс. рублей и меньше, не верят пенсионной системе в целом. Как государственной, так и негосударственной. Негосударственной - тем более…».
Сомнения развеял президент НПФ «МДМ» Андрей Куликов: «На сегодняшний день негосударственные пенсионные фонды – это самая регулируемая финансовая организация на нашем финансовом рынке. Куда вкладываются деньги?... Существует федеральный закон об инвестировании средств накопительной части пенсии, который очень чётко определяет, где именно, в каких пропорциях на финансовом рынке эти деньги могут вкладываться. Основная идея такая: если это ценные бумаги компании, то это только наиболее крупная надёжная компания, так называемый список А1. Эти компании всем известны - «РЖД», «Лукойл», «Норильский Никель»… Деньги в какие-то ненадёжные бумаги, малоизвестные компании, фондом вкладываться не могут. Также существуют очень жёсткие ограничения по пропорциям. В акции вкладываться относительно рискованно, поэтому общая доля акции в портфеле НПФа не может превышать 40%. Акции одной компании - не больше 10%. Это первый момент. Второй момент - государство вместе с НПФами разработало достаточно серьёзный механизм гарантии сохранности этих средств, то есть, помимо ограничений по инвестированию, каждый фонд обязан иметь так называемое собственное имущество. То есть, если учредители фонда не обеспечили его собственным имуществом (50 миллионов рублей), он не получит лицензию на данный вид деятельности. И, в общем-то, насколько я знаю, этот показатель планируют увеличивать. Почему это важно? Потому что те средства, которые учредители передали как собственное имущество фонду, они их из фонда уже «выдернуть» не могут, это, к слову, своеобразный залог, которым фонды отвечают по своим обязательствам».
Относительно гарантий директор по развитию отношений с клиентами НПФ «МДМ» Игорь Тертичников добавил, что у каждого человека на руках остается договор обязательного пенсионного страхования. «Один экземпляр - его личный, один остаётся негосударственному пенсионному фонду, и один мы передаём в государственный пенсионный фонд, - сказал он, - Так вот, этот договор был подтверждён постановлением правительства. Внести туда какие-либо изменения никто не может. Ни пенсионный фонд, ни управляющая компания. Соответственно в этом договоре отражены права и обязанности гражданина. Договор – тот документ, с которым можно потом защищать свои права». И что самое главное, Игорь Тертичников заверил: «В случае проблем у фонда, сумма пенсионных накоплений, которая учтена в лицевом счёте гражданина, не пропадет. Она переводится в государственный пенсионный фонд в полном объёме, с учётом заработанного инвестиционного дохода».
То есть можно говорить о том, что работник в этом плане переживать не должен. Его накопления не пропадут ни в государственном, ни в негосударственном пенсионном фонде. К тому же, если клиенту что-то не нравиться в том или ином фонде или УК, он может перевести свои средства в другой негосударственный пенсионный фонд, УК или вернуть в пенсионный фонд России.
В общем-то, забота о будущей пенсии ложится на плечи самого работника. Задуматься о размере своей пенсии нужно уже сейчас. Накопительная часть пенсии, поэтому так и называется «накопительная», потому что ее нужно «копить». Механизмы для этого есть: и участие в программе государственного софинансирования, и возможность передать средства в негосударственный пенсионный фонд, который позаботится о приросте этих средств. Дело остается за активностью самого гражданина.
Документ был представлен в Правительство РФ еще в начале октября. Скоро с ним сможет ознакомиться каждый желающий на сайте Министерства. В докладе предлагается несколько сценариев пенсионной реформы. В том числе, анализируется возможность увеличения пенсионного возраста. Но главным посылом этого доклада можно считать обеспечение государством социально - приемлемого уровня пенсий по сравнению с заработной платой. Планируется достигнуть этого уровня через 10-15 лет. Однако уже сейчас действуют механизмы, которые позволяют увеличить размер будущей пенсии, но по некоторым данным, лишь 10% наших соотечественников знают о существовании подобных услуг.
Фонд «Народная инициатива» при поддержке сибирского регионального информационного центра ИТАР-ТАСС («ТАСС-Сибирь») и негосударственного пенсионного фонда «МДМ» организовали специальный круглый стол, в ходе которого, обсуждались проблемы и перспективы пенсионной реформы в России. Мероприятие на тему: «Достойная пенсия: что важно знать сегодня, чтобы обеспечить достойный уровень пенсии завтра?» состоялось в Конгресс-Центре гостиницы «Новосибирск».
Итак, в чем заключается реформа пенсионной сферы, которая началась в России в 2002 году? Чем нынешняя система пенсионных начислений отличается от советской? Почему вообще пенсионная система изменилась? Причины банальные… Как сказал президент НПФ «МДМ» Андрей Куликов, все дело в демографической ситуации. «Демография, к сожалению, такова, что количество работающих сокращается. И, соответственно, когда количество этих работающих становится на одного пенсионера не три человека, а, допустим, один, возникает логичный вопрос, а откуда государству-то деньги взять? Давайте увеличим налоги на этого работающего. Давайте его разденем. Но, это же неправильно, и всё равно это проблему не решит, поэтому вводятся новые дополнительные механизмы», - сказал Андрей Игоревич.
Конечно, можно говорить о несовершенстве социальной политики в настоящее время, но нельзя не признать, что определенные меры государством принимаются. Прежде всего, чтобы разобраться в проблеме, по словам заместителя управляющего ОПФР по Новосибирской области Людмилы Якушенко, нужно понять, как сейчас исчисляется размер будущей пенсии. Пенсия состоит из страховой и накопительной части. Страховая часть зависти от взносов работодателя за работника, причем, взносы перечисляются только из тех сумм, которые человек получает официально. После 2002 года эта часть не зависит от стажа и размера заработной платы. Людмила Якушенко: «Если человек работал до 2002 года, то ему размер пенсии будет исчисляться по тем правилам, которые были ранее, то есть до 1 января 2002 года. Мы исчисляем по существующим формулам часть пенсии, исходя из стажа и заработной платы, которую имел человек, а дальше с 1-го января 2002 года введены новые правила, которые говорят, что здесь уже пенсия будет рассчитываться в зависимости от взносов, которые заплатил работодатель. И человеку пенсия вернётся рассчитанная именно из этих взносов». Итак, страховая часть пенсии зависит только от взносов, которые платит работодатель. Однако Людмила Якушенко уточнила, что «в страховой части пенсии, есть так называемый фиксированный базовый размер, то есть та часть, которая устанавливается в твёрдой сумме, как бы гарантированной государством. На данный момент, фиксированный базовый размер составляет 2723 рубля…»
Стоит ли говорить, что сумма эта далеко не большая? А если учесть, что граждане зачастую получают зарплату в конвертах, не официально, а взносы в пенсионный фонд перечисляются с мизерных «белых» окладов, то становится очевидно, что на достойную пенсию рассчитывать не приходится…
Но у пенсии может быть и ещё одна часть – накопительная, причём накопительная часть может устанавливаться государственным пенсионным фондом, а может переводиться в негосударственный пенсионный фонд или управляющую компанию. Сегодня в соответствии с действующим законодательством, на накопительную часть производится отчисление взносов за лиц 1967 года рождения и моложе. А также, что самое главное, предоставлено право добровольно производить отчисления из своих доходов на накопительную часть будущей пенсии.
Как раз на накопительную часть своей пенсии гражданин может влиять. Для того чтобы в пожилом возрасте, после ухода на заслуженный отдых, человек не почувствовал существенных изменений качества своей жизни, нужно задуматься о пенсии прямо сейчас. Во-первых, любой гражданин может принять участие в государственной программе софинансирования пенсии. По этой программе любой человек, перечисливший в счет накопительной части своей пенсии 1 тысячу рублей, получает дополнительную тысячу. Эта программа достаточно активно работает. Начальник отдела организации процесса инвестирования ОПФР по Новосибирской Области Галина Стрикова прокомментировала эту работу так: «Закончился 2009 год, были подведены итоги, приняты от работодателей индивидуальные сведения… Мы чётко увидели, кто из застрахованных лиц справился с программой государственного софинансирования… В целом по России граждане получили софинансирование на сумму порядка 2,5 миллиардов рублей, в том числе и на нашей территории… (НСО)»
Это значит, что многие граждане уже оценили преимущества государственной программы софинансирования. Но есть и другие эффективные способы увеличения будущих пенсий. Гражданин может доверить свою накопительную часть управляющей компании или негосударственному пенсионному фонду, которые будут инвестировать эти деньги с выгодой для клиентов.
Однако здесь встает безусловно резонный вопрос – доверять ли? Председатель общественной организации «Профессиональный Союз Трудящихся на Территории г. Новосибирска» Вадим Анисимов высказал эту мысль так: «Граждане, которые получают 10 - 12 тыс. рублей и меньше, не верят пенсионной системе в целом. Как государственной, так и негосударственной. Негосударственной - тем более…».
Сомнения развеял президент НПФ «МДМ» Андрей Куликов: «На сегодняшний день негосударственные пенсионные фонды – это самая регулируемая финансовая организация на нашем финансовом рынке. Куда вкладываются деньги?... Существует федеральный закон об инвестировании средств накопительной части пенсии, который очень чётко определяет, где именно, в каких пропорциях на финансовом рынке эти деньги могут вкладываться. Основная идея такая: если это ценные бумаги компании, то это только наиболее крупная надёжная компания, так называемый список А1. Эти компании всем известны - «РЖД», «Лукойл», «Норильский Никель»… Деньги в какие-то ненадёжные бумаги, малоизвестные компании, фондом вкладываться не могут. Также существуют очень жёсткие ограничения по пропорциям. В акции вкладываться относительно рискованно, поэтому общая доля акции в портфеле НПФа не может превышать 40%. Акции одной компании - не больше 10%. Это первый момент. Второй момент - государство вместе с НПФами разработало достаточно серьёзный механизм гарантии сохранности этих средств, то есть, помимо ограничений по инвестированию, каждый фонд обязан иметь так называемое собственное имущество. То есть, если учредители фонда не обеспечили его собственным имуществом (50 миллионов рублей), он не получит лицензию на данный вид деятельности. И, в общем-то, насколько я знаю, этот показатель планируют увеличивать. Почему это важно? Потому что те средства, которые учредители передали как собственное имущество фонду, они их из фонда уже «выдернуть» не могут, это, к слову, своеобразный залог, которым фонды отвечают по своим обязательствам».
Относительно гарантий директор по развитию отношений с клиентами НПФ «МДМ» Игорь Тертичников добавил, что у каждого человека на руках остается договор обязательного пенсионного страхования. «Один экземпляр - его личный, один остаётся негосударственному пенсионному фонду, и один мы передаём в государственный пенсионный фонд, - сказал он, - Так вот, этот договор был подтверждён постановлением правительства. Внести туда какие-либо изменения никто не может. Ни пенсионный фонд, ни управляющая компания. Соответственно в этом договоре отражены права и обязанности гражданина. Договор – тот документ, с которым можно потом защищать свои права». И что самое главное, Игорь Тертичников заверил: «В случае проблем у фонда, сумма пенсионных накоплений, которая учтена в лицевом счёте гражданина, не пропадет. Она переводится в государственный пенсионный фонд в полном объёме, с учётом заработанного инвестиционного дохода».
То есть можно говорить о том, что работник в этом плане переживать не должен. Его накопления не пропадут ни в государственном, ни в негосударственном пенсионном фонде. К тому же, если клиенту что-то не нравиться в том или ином фонде или УК, он может перевести свои средства в другой негосударственный пенсионный фонд, УК или вернуть в пенсионный фонд России.
В общем-то, забота о будущей пенсии ложится на плечи самого работника. Задуматься о размере своей пенсии нужно уже сейчас. Накопительная часть пенсии, поэтому так и называется «накопительная», потому что ее нужно «копить». Механизмы для этого есть: и участие в программе государственного софинансирования, и возможность передать средства в негосударственный пенсионный фонд, который позаботится о приросте этих средств. Дело остается за активностью самого гражданина.
Новости Сибири
-
27.08.11 Над алтарем Воскресенского кафедрального собора в Кызыле водружен купол
-
27.08.11 Поиски обломков "Прогресса" в Республике Алтай смещаются в сторону Телецкого озера
-
27.08.11 Патриарх Кирилл на Востоке России освятит новые храмы, побывает на Саяно-Шушенской ГЭС и посетит место ссылки отца - Колыму
-
26.08.11 Юным жителям Эвенкии Красноярского края впервые представили Библию на их родном языке
-
26.08.11 В Иркутске открыта мемориальная доска видному организатору угольной промышленности Восточной Сибири Михаилу Маркелову
-
26.08.11 Около 170 млн рублей потратят два красноярских вуза на развитие собственной инновационной инфраструктуры
-
26.08.11 За прошедшие сутки силами лесной охраны Сибирского федерального округа ликвидировано 11 лесных пожаров на площади 53,54 га
-
26.08.11 Традиционный праздник садоводов пройдет в Новосибирске
-
26.08.11 Непогода оставила без света жителей более 50 населенных пунктов в Алтайском крае
-
25.08.11 Японская телегруппа, задержанная в Забайкалье при попытке снять поезд Ким Чен Ира, не имеет претензий по поводу инцидента - прокуратура
-
25.08.11 В Новосибирске открывается второй вход на станцию метро «Площадь Гарина-Михайловского»
-
25.08.11 Центром инновационного кластера ядерных и космических технологий России станет город Железногорск Красноярского края